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     智联招聘“2017中国最佳店主”评比从2017年12月开端承受报告,由ag网址HR向智联招聘举行报告,2018年2月完成评比并举行颁奖。ag网址在这次评比中从数千家企业中锋芒毕露[fēng máng bì lù]取得提名奖。

     评比次要从恭敬员工、公正公平、福利报酬、发展空间、人际干系、事情情况六个维度动身,联合网络普选及专业机构评定,得出终极评比后果。

      评比支持机构如下:

    每年的最佳店主评比都围绕差别主题,“2017中国年度最佳店主”的主题是“数字驱动,智造将来”。这一主题与ag网址的数字营销理念不约而合[bú yuē ér hé]。

      围绕主题,这次评比更夸大数字化。与数字经济和智能期间相顺应,数字化、智能化驱动企业办理更高效和更机动,同时更大水平赋权予员工,企业和员工之间有更多的互动,团体借助于企业的智能平台和资源也能探究亘古未有[gèn gǔ wèi yǒu]的更多大概性,完成团体与构造的伶俐聚集,带来企业办理在文明系统、构造系统、鼓励系统和发展系统四个方面正在产生紧张的退化。新店主经济社群三角模子片面晋级为金字塔平面模子,愈加片面的从店主和雇员两个角度平面评价店主品牌与职场趋向变革。

     在往届研讨效果底子上,联合期间特性,中国年度最佳店主组委会创建了6大项一级目标和18小项二级目标的综合评价系统。并依据差别奖项设置明白的评比机制和观察办法,完成店主品牌可权衡,挑选良好店主可量化。

      这次获奖反应了员工、评比机构与智联招聘对ag网址的承认,同时也为ag网址的HR事情提供了精良的框架、范本,有利于ag网址进一步美满公司的用人制度、薪酬绩效系统以及职员职业开展计划等事情的展开。

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